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企业参加户外团建拓展训练的注意事项有哪些呢?

作者:Admin 发布时间:2019-06-25 [ ] 浏览:
             
 
    上海公司团建活动-束影团建为企业提供品质,创意,年轻人喜欢的团建解决方案,物有所值员工有收获,实现自我价值.旅行,拓展训练,创意团建,年会,家庭活动等定制方案
 
 
           现在大都市的生活其实很紧张,快节奏的办公环境让员工身心更加疲惫,忙碌的工作减少了人与人之间的交流时间。这些是现代生活的缺点。作为一个现代化的城市,上海有数百家企业,因此存在着这些问题。许多企业在海上通过户外拓展团建活动来提升员工的默契和士气。那么,那么企业参加户外拓展训练的注意事项有哪些呢?
 
       上海活动公司束影文化作为一家有经验的活动策划公司,关于户外团建拓展训练活动有一些事项提醒大家注意。
 
1、将授课培训与户外体验式拓展训练相结合
在室内授课时学员所掌握的知识是员工成长的硬件,在户外的体验式培训使员工互相团结成为共同奋斗的软件。我们可以将学习的过程概括成下面的公式:  (真证的知识)=(知识)+(体验)+(思考)+(指导)+(实施)
在学习中体验是培训中不可缺少的一个课程,要让学员在体验中成长起来是一个重要的过程。所以,我们认为授课与体验式培训是相辅相承的,在授课之后的体验式培训是一种轻松与种享受,同时又是一种知识体验的沉淀。
 
2、注重户外拓展训练的之后的回顾
拓展训练的关键就是要利用训练对队员的心灵冲击让其体会到团队与企业的关系、个人与团队的关系、个人成长对企业的贡献。所以,培训师的回顾与分析是给队员一个重新体验的温习过程,这个回顾会让拓展培训给队员带来的感受在心中生根、发芽、蔚然成林。同时,队员要让自己的想法与大家交流,这也加深了队员的沟通与分享。
 
3、注意培训后的及时反馈。
作为人力资源部的培训人员真的要将培训结果使员工贯彻始终就要让培训的结果起作用。因此,培训后的调查反馈十分重要。只有让员工意识到拓展训练的记忆他才会不断的体会从中的道理,因此,要将员工在拓展培训的各种照片、片断、语语以各种形式反映出来,为员工找到可以用以学习利用的素材。这样才能将这种训练所得的体会运用于工作中去。
 
              拓展培训为企业的团队建设提供了很好的方法,但是要将短期的培训效果运用到长期的工作实践中是拓展训练的能否成功的重要评判标准。
 
       因此,上海活动公司束影文化提醒您在进行此项培训时,不能用一时的轻松与愉快代替整个培训效果。团队的建设是一个长期的过程,要用柔性管理中的人性管理来建设我们的团队,这样,才能让我们的团队团结的更紧,走的更稳。
 
 
 

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